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私がこの会社の「産休・育休制度」を利用したのは入社4年目の頃でした。ちょうど仕事が充実してきたときで、母親になった後の職場復帰をめざし、ぜひ利用したいと考えたのです。その後、産休・育休制度を2度にわたって取得し、現在は二児（7歳と1歳）の母として育児と両立しながら奮闘中です。

ライフステージが変わっても働ける理由は、職場環境の心地よさです。ただ、育児との両立は、時間制約がある私にとって決して安易ではありません。他のスタッフの皆さんに迷惑を掛けながらも何とかこなせているのは、充実した育児制度とスタッフ皆さんの細やかな気遣いがあるからこそと大変感謝しています。

今ではわざわざ指名してくださるお客様も多く、自分の接客に好意を持ってもらえることがとてもやりがいに繋がっています。現在は新人の教育担当も任せて頂き、忙しさの中にも充実感を抱いています。